Sprint

Une équipe pour exécuter et atteindre votre objectif Growth en quelques semaines.

Vous devez tester et valider une idée de fonctionnalité ? Construire une communauté de 100 000 early adopters ?
Faire un lancement en France ou aux États-Unis ? Lever des fonds ?
Que votre objectif se mesure en nouveaux utilisateurs ou en millions d’euros levés, nous optimisons votre trajectoire de croissance.

Objectif

Notre offre Growth SPRINT a un seul but : vous permettre d’atteindre un objectif chiffré dans un temps imparti.

Comment ça marche ?

Depuis les starting blocks jusqu’à la ligne d’arrivée, nos experts Growth n’ont qu’une chose en tête : pulvériser votre objectif.

Pour y arriver, nous déployons la puissance des leviers du Growth en utilisant les outils les plus efficaces.
Notre offre Growth SPRINT se déploie en 4 étapes.

Étape 1

Stratégie et segmentation

Nous commençons par un audit stratégique pour comprendre les mécanismes qui sont source de croissance.

À partir de cet audit, nous définissons ensemble vos principaux KPIs. Ce sont les indicateurs clés qui permettront de mesurer la performance des actions de Growth.

Pour atteindre les KPIs fixés, nous devons définir les audiences qui représentent le plus grand potentiel de Growth. C’est ce qu’on appelle la segmentation.

Enfin, nous sélectionnons les canaux les plus pertinents pour s’adresser à ces audiences ciblées.

Étape 2

Exécution

Nos experts Growth exécutent le plan d’action pour chacun des différents canaux.

Le principe d’un sprint est de déployer un effort intense afin d’atteindre une vitesse de déplacement maximale.

Nous déployons des efforts concrets pour vous permettre d’atteindre votre objectif de Growth.

Nous procédons avec une approche itération/optimisation.

Cela veut dire que nous mesurons la performance des actions menées pour chaque canal. Le but est de ne garder que les actions sur les canaux qui contribuent à l’atteinte de votre objectif.

Lorsque nous trouvons un canal qui fonctionne, nous l’amplifions pour dépasser et pulvériser votre objectif.

Objectif rempli et KPI's dépassées

Oui !

Nop

Alors, on travaille ensemble ?