App-Rendre : 250 leads / mois

App-rendre : Générer des leads et faciliter l’insertion professionnelle grâce à une stratégie digitale complète

App-rendre est un centre de formation en alternance, certifié par l’État, qui accompagne les jeunes de 18 à 28 ans dans leur insertion professionnelle. Les parcours sont pensés en lien direct avec les besoins des entreprises, pour maximiser l’employabilité.

Le challenge : Accroître les candidatures et structurer la relation entreprise

Dans un environnement fortement concurrentiel, App-rendre devait relever plusieurs défis simultanés :

• Augmenter le volume et la qualité des candidatures étudiantes via des campagnes performantes ;
• Développer des partenariats entreprises pour faciliter le placement en alternance ;
• Moderniser et centraliser le pilotage de la relation client à travers un CRM fiable.

L’objectif était d’optimiser chaque étape du parcours candidat et de fluidifier la gestion des relations entreprises.

La solution : Paid Media, Outbound Marketing et CRM intégré

L’accompagnement a été structuré autour de trois leviers complémentaires, afin de couvrir l’ensemble du cycle d’acquisition et de placement.

Paid Media : Acquisition de leads étudiants

• Campagnes Google Ads génériques pour capter un large volume de recherches sur la formation en alternance.
• Campagnes Google Ads spécifiques ciblant les intitulés de formation proposés.
• Campagnes Meta Ads pour toucher à la fois les jeunes et leurs parents, avec des messages personnalisés selon les secteurs de formation.

Cette stratégie a permis d’accroître significativement la quantité et la qualité des candidatures reçues chaque mois.

Outbound Marketing : Création de synergies entreprises

• Identification et activation de prescripteurs (responsables de structures accompagnant des groupes d’étudiants en recherche d’emploi).
• Campagnes de prospection ciblées auprès d’entreprises partenaires potentielles, générant des offres concrètes pour les étudiants en alternance.

L’action ciblée auprès des entreprises a renforcé le réseau de partenaires et facilité le placement des jeunes formés.

CRM : Intégration et migration sur HubSpot

• Déploiement complet de HubSpot pour centraliser l’ensemble des données : leads, étudiants, entreprises.
• Migration des bases existantes et accompagnement via des ateliers pour garantir l’adoption et l’autonomie des équipes.

Le CRM est désormais au cœur du pilotage, permettant un suivi personnalisé, une segmentation fine et des relances optimisées.

Résultats obtenus

• 250 leads générés par mois
• CPL inférieur à 25 €, assurant une acquisition très rentable
• CRM opérationnel et adopté : suivi, segmentation et relances personnalisées facilités

Grâce à cette stratégie digitale globale, App-rendre optimise son accompagnement des jeunes et le placement en alternance, tout en renforçant sa relation avec les entreprises partenaires.

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